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                述职评议亮苏粮党建答卷 比学赶超谱高质发展新篇

                发布时间:01月07日

                    1月7日,集团党委召开2021年度党组织书记抓基层①党建述职评议考核暨年度党的建设考□ 核工作会议,集团党委→书记、董事长王刚主持会议并对各党组织述职情况进行逐一点评,集团▲总经理、党委副书记苏志富及集团其他党委委员出席会议『。

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                    会上,各二级企业党组织书记分别就履职情况、亮点成绩、存在问题及下一步工作思路等方▓面进行了现场述职。王刚书记采取一述一评方式,对各党组织书记抓ㄨ基层党建情况一一作出∮点评,肯定成绩的同时指出不足。就进一◥步抓实基层党建工作,推动集团公司以高质量党建引领高质量发展,王刚书记提出三点意ぷ见。一是╳要抓思想提站位,进一步增强政治自∩觉。要提高思想认识,站在全@ 局高度,聚焦基层组★织,以党的建设推动坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,时刻牢记“国之大者”,把基层党组织锻▽造得更加坚强有力。二是要抓载体建机制,进一∑步凝聚党建合力。要压紧压实责任,建△强基层堡垒,强化工作创新,打造苏粮党建品●牌矩阵,持续坚决推进强根●铸魂。三是要抓党建促发展,进一步增强工々作实效。要以党的建设推动工作落实更有力、推动大◥战大考更有为、推动服务发展更有效,突◥出讲政治、聚人心、激活力、促发展,紧紧围绕发展大局和中心工作,以党建聚合力≡、添活力、强动力。王刚书记要求,各党组织书记要持续充分发挥党组织“把方向、管大局、促发展”作用,为集团改革》创新、提质增效贡献智慧和力量,展现高质量党建引领◢高质量发展的国企风貌,奋力谱写好“强富美高”新江苏现ζ代化建设的苏粮篇章,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

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                    集团党委高度重视述职评议考核工作,坚持早动员早部署、严标准严落』实,一方面结合实际认真研究制定工作方案,明确述职评议考核主要内容、具体方式和工作要求,一方面加强对党建述职评议考核工作的督促指导,并进㊣ 行广泛动员部署。既坚持“全面覆盖”,建立层层述职评议考核机制,将各级基层党组织书记全部纳入述职评╲议考核对象范围,确保党建责任层层落实。又抓好“关键少数”,将各二级企业党〓组织、总部党支部书记述职报告进行严格审核汇编成卐册,采取书面述职加现场述职的方式,充分发挥党※组织书记抓党建“第一责任人”作用。

                    本次会议认真贯彻落实省委、省国卐资委党委相关要求,贯通融合开展述职评议考核和党Ψ 建考核工作。会前,集团党委领导班子带头认真审阅各党组织年度党建▅工作台账,发现亮点、指出不足;各二级企业党组织负责⊙人对台账进行互查,有效推进党建工作互学互评互促。现场述〖职后,与会人员对党组织书记抓基层党建工作情况ζ 以及党组织党的建设工作情况认真进行了综合评议考核。

                    集团党委职能部门○、纪委办公室负责人,总部党组织书︽记,各所属二级企业党组织书〖记、副书记、党建工作分管领导及党务工作者等参加会议。(党群工作¤部供稿)


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